حقوق کارمندان

جزئیات کاهش حقوق نیروهای شرکتی در طرح جدید دولت / حقوق کدام کارمندان کم می‌شود؟

با آغاز اجرای مصوبه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، نگرانی درباره کاهش حقوق بخشی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی افزایش یافته است.

حقوق این کارمندان کاهش پیدا می‌کند + جزئیات تغییرات جدید در نظام پرداخت حقوق

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

چرا یک کارمند چند برابر همکارش حقوق می‌گیرد؟

تفاوت چشمگیر حقوق کارکنان در دستگاه‌های مختلف دولتی و عمومی، سال‌هاست به یکی از بحث‌برانگیزترین چالش‌های نظام اداری کشور تبدیل شده است؛ موضوعی که با وجود تصویب قوانین متعدد و تأکید برنامه‌های توسعه بر اجرای نظام پرداخت هماهنگ، همچنان پابرجاست. یک کارشناس اقتصادی معتقد است استمرار این روند، علاوه بر گسترش بی‌عدالتی در پرداخت‌ها، زمینه‌ساز افزایش شکاف درآمدی، تضعیف طبقه متوسط، گسترش نارضایتی اجتماعی و حتی مهاجرت نیروهای متخصص شده و بدون بازنگری قانون و تقویت نظارت، امکان برقراری عدالت مزدی در کشور وجود نخواهد داشت.

تصمیم نهایی وزارت کار برای تغییر دستمزد کارگران تا پایان شهریور/ نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری سه برابر شد؟

باقری همچنین با اشاره به موضع وزارت کار مبنی بر اینکه فعلاً برنامه‌ای برای بازنگری دستمزد تا پایان شهریور وجود ندارد، اظهار کرد که پس از نهایی شدن محاسبات، نتایج به اطلاع رسانه‌ها خواهد رسید.

۳ مطالبه مزدی روی میز درباره حق مسکن کارگران

در حالی که بر اساس مصوبه شورای عالی کار، بازنگری مزایای جانبی مزد کارگران باید تا پایان شهریورماه انجام شود، هنوز زمان برگزاری جلسه این شورا مشخص نیست. نماینده کارگران در شورای عالی کار می‌گوید تاکنون دعوت‌نامه‌ای برای تشکیل جلسه ارسال نشده، اما کارشناسان حوزه کار تاکید دارند با توجه به رشد هزینه‌های معیشت، بازنگری در مزایایی همچون حق مسکن، بن خواربار و حق تاهل باید در دستور کار قرار گیرد.

رقم دستمزد کارگران در شهریورماه دوباره تغییر می کند؟

فتاحی گفت: بازنگری دستمزد در شهریور، تنها راه نجات کارگران از اضطراب اقتصادی و مشاغل کاذب است.

جدیدترین خبر درباره افزایش دوباره حقوق کارگران

نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار گفت: حتی اگر دولت تصمیم بگیرد حمایت‌های معیشتی یا اعتبار کالابرگ را افزایش دهد، این اقدام هیچ ارتباطی با اجرای بند مربوط به ترمیم دستمزد ندارد و نباید جایگزین بازنگری در مزد کارگران شود.

اختلاف میلیونی حقوق کارمندان / دلیل واقعی بالاخره اعلام شد

اختلاف حقوق میان کارکنان دستگاه‌های مختلف دولتی سال‌هاست یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات نظام اداری کشور به شمار می‌رود. با وجود مطالبه همسان‌سازی نظام پرداخت، یک کارشناس اقتصادی معتقد است اجرای یک الگوی کاملاً یکسان برای همه دستگاه‌ها عملاً امکان‌پذیر نیست؛ زیرا تفاوت در ماهیت شغل، سختی کار و شرایط خدمت، پرداخت‌های متفاوت را اجتناب‌ناپذیر می‌کند. او در عین حال تأکید دارد که حتی در شرایط محدودیت منابع و کسری بودجه نیز حقوق کارکنان نباید به عنوان محل صرفه‌جویی در نظر گرفته شود و دستگاه‌ها باید کاهش هزینه‌های غیرضروری و ایجاد درآمد را در اولویت قرار دهند.

خبر شیرین برای کارمندان و بازنشستگان / دولت بالاخره دست به کار شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح مهم‌ترین عوامل ایجاد نابرابری در نظام پرداخت کارکنان دولت، از تدوین برنامه‌ای برای اصلاح ساختار پرداخت‌ها خبر داد و اعلام کرد دولت همزمان با پیگیری برقراری عدالت در حقوق و مزایا، اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را نیز با هدف کاهش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان و تقویت صندوق‌های بازنشستگی دنبال می‌کند.

اعلام زمان تصمیم‌گیری جدید درباره تغییر رقم دستمزد ۱۴۰۵/ سبد معیشت کارگران در حال به‌روزرسانی است

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه «دوران بی‌ثباتی زمان مناسبی برای تصمیم‌گیری مزدی نیست»، از ادامه به‌روزرسانی سبد معیشت کارگران خبر داد و گفت: مذاکرات درباره بازنگری مزایا در نیمه دوم سال هنوز آغاز نشده و در صورت تداوم ثبات اقتصادی، این موضوع در ماه‌های آینده در دستور کار شورای عالی کار قرار خواهد گرفت.

خبری مهم از حقوق کارمندان و بازنشستگان/ چالش‌های بودجه‌ای در پی کاهش درآمدهای دولت

حقوق خردادماه کارمندان دولت و بازنشستگان در حالی بدون تأخیر و در موعد مقرر پرداخت شد که تأمین منابع بودجه‌ای در هفته‌های اخیر با چالش‌های جدی روبه‌رو بوده است. بر اساس گزارش‌ها، کاهش درآمدهای مالیاتی و افت درآمدهای نفتی در پی شرایط جنگ ۴۰ روزه، فشار مضاعفی بر منابع مالی دولت وارد کرده بود، اما با وجود این شرایط، حقوق نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی دولت و همچنین بازنشستگان در پایان خردادماه پرداخت شد.

خبر مهم درباره پرداخت حقوق خرداد کارمندان و بازنشستگان دولت/ جزییات

حقوق کارمندان رسمی و شرکتی دولت در پایان خرداد ماه بدون تاخیر پرداخت شد.

دستمزد روزانه کارگر کمتر از قیمت ۲۵۰ گرم گوشت قرمز

در سال جاری، رقم ۵۵۴ هزار تومان به عنوان دستمزد روزانه کارگران در شورایعالی کار به تصویب رسید؛ این مبلغ پول خرید ۲۳۰ گرم گوشت ران گوسفندی ممتاز است. در واقع با افزایش ۶۰ درصدی دستمزد که دولتی‌ها و مشخصاً وزرای کار و اقتصاد، آن را گامی بلند در جهت بهبود معنادار وضع معاش کارگران توصیف کرده‌اند، قدرت خرید به نسبت سال‌های قبل به شدت افول کرده است تا حدی که دستمزد یک روز کارگر برای ۸ ساعت کار پیاپی، پول خرید ۲۵۰ گرم گوشت قرمز هم نیست!

جدول زمان‌بندی| حقوق اردیبهشت بازنشستگان چه تغییری می‌کند؟

بر اساس برنامه‌ریزی جدید سازمان تأمین اجتماعی، مستمری اردیبهشت ۱۴۰۵ طی بازه ۷۲ ساعته و از طریق بانک‌های عامل، به ترتیب حروف الفبا واریز خواهد شد.

خبر مهم در مورد میزان حقوق دریافتی کارکنان/ پرداخت حقوق براساس مدرک تحصیلی تعیین می‌شود؟

با وجود آنکه در برخی شرکت‌ها با استناد به ضوابط و قوانین و طرح طبقه‌بندی مشاغل، حقوق کارگران براساس مدرک تحصیلی تعیین می‌شود، اما طبق قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی داشتن مدرک تحصیلی بر میزان دریافتی کارگران تاثیری ندارد.

حقوق ۱۴۰۵ کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟/ جزییات تغییر دستمزد اعلام شد

ارقام مربوط به پایه سنوات، حق مسکن و بن کارگری برای گروه‌های مختلف کارگری مشخص شد.

احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان / اصلاح بودجه ۱۴۰۵ اجتناب‌ناپذیر شد

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اعلام اجتناب‌ناپذیر بودن اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۵ به دلیل تغییرات جدی در منابع و مصارف، گفت: افزایش درآمدهای نفتی از یک سو و کاهش درآمدهای مالیاتی از سوی دیگر، همراه با هزینه‌های ناشی از شرایط جنگی، ضرورت بازنگری در بودجه را دوچندان کرده است. محسن زنگنه همچنین از احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان و لزوم حمایت با کالابرگ از اقشار ضعیف خبر داد و تأکید کرد: مجلس آماده بررسی فوری لایحه اصلاحیه بودجه به محض ارائه از سوی دولت است.

احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۵ را به دلیل تغییرات در منابع و مصارف اجتناب‌ناپذیر دانست و گفت: در شرایط فعلی حمایت از اقشار متوسط و ضعیف جامعه در قالب پرداخت کالابرگ ضروری است. حتی ممکن است نیاز به افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان باشد.